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共话党建,喜迎十九大——浙江大学医学院附属医院发展论坛“党建工作与医院发展”研讨会胜利召开
作者:信息来源:浙大妇院外联部发布时间:2017/10/17 18:55:29

在全国人民喜迎十九大胜利召开的重要时刻,以党建工作与医院发展为主题的浙江大学医学院附属医院发展论坛在浙江大学医学院附属妇产科医院顺利举行,浙江大学副校长罗建红,党委副书记胡旭阳,党委组织部部长赵文波,党委教师工作部副部长陈海荣,医院管理办公室主任、组织部副部长兼医学院党委副书记朱慧医学院常务副院长李晓明,医学院党委书记黄河,以及浙江大学医院管理办公室、医学院、各附属医院党政领导、党务行政工作者80余人出席。

开幕式由浙江大学医管办主任、组织部副部长兼医学院党委副书记朱慧主持。浙大妇院院长吕卫国作为“东道主”致辞,对各位参会人员的到来表示欢迎。浙江大学党委副书记胡旭阳作重要讲话。

胡旭阳副书记首先带领大家共同学习了党的十八届七中全会公告精神,分享了学习体会。他要求全体人员要认真学习、深刻理解、准确把握、深入贯彻。全会强调,我们党是一个有着8900多万名党员的大党,是一个领导着13亿多人民进行改革开放和社会主义现代化建设的执政党,如果没有党中央权威和集中统一领导、没有严格的政治纪律和政治规矩、没有风清气正的良好政治生态,就会丧失创造力、凝聚力、战斗力,就会丧失执政基础和执政能力,就会严重脱离人民,就不可能担负起领导人民进行改革开放和社会主义现代化建设的历史重任。全党必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护党中央权威,坚决服从党中央集中统一领导,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。必须坚持党的领导,坚持和完善民主集中制,坚持党领导各项工作的体制机制,确保党对一切工作的领导,确保党总揽全局、协调各方。必须坚持党的理论和路线方针政策不动摇,不折不扣执行党中央决策部署,任何地方和部门的工作都必须以贯彻党中央决策部署为前提。党的各级领导干部特别是高级干部必须对党忠诚,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,自觉维护党中央权威和党的团结统一,为全党作出表率。

胡旭阳副书记结合附属医院的特点,指出各附属医院党委必须重点把握以下八个方面的工作:管方向,定决策;管思想,引群众;管组织,强基础;管干部,带队伍;管人才,重服务;管大局,保稳定;管改革,抓发展;管纪律,正风气。同时,提出了附属医院当前党建工作的重点任务,要求各附属医院党委要结合巡视整改,以“双一流”建设为重点,切实完成各项任务,强化基层党组织的建设,忠诚担当、从严从实,坚定不移地落实全面从严治党要求,在建设中国特色世界一流大学、实现中华民族伟大复兴中国梦的宏伟征程中建功立业,以更加优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

各附属医院党委书记作了党建工作报告,展示了各医院党建工作的经验和成效,分享了工作经验。浙江大学医院管理办公室主任朱慧以《一流附属医院建设与思考——党建与医院发展》为题,对附属医院下一步重点工作进行了部署。她提出,要围绕“加强人才队伍建设、提高临床教育质量、加快临床学科发展、创新临床科学研究模式、提升国际声誉和辐射能力、完善医院管理体制”这六大版块,结合浙大党委副书记胡旭阳的讲话,强调要处理好“变与不变:守正才能创新;同与不同:医教研协同发展;主体与增量:质量提升与规模扩张;人与物:以员工为主体,重视医院文化建设;竟与合:浙江大学医学板块的整体发展”这六大关系,对各附属医院深化改革内涵发展的工作提出了具体要求。

论坛的讨论环节,浙大领导及各附属医院院长就党建工作和医院深化改革问题进行了交流。浙江大学医学院党委书记黄河、医学院常务副院长李晓明分别发言,提出:未来5-10年的工作重心是“双一流建设”,并从管方向、管落实、管大局出发,提出一流学科是总纲,人才是第一位,要凝心聚力,抓好教学队伍、管理队伍建设。附属口腔医院院长王慧明从自己到国外考察的经历出发,畅谈科研的重要性;附属第四医院院长陈亚岗站在党外人士角度,讨论了党委和行政之间的关系。

浙江大学副校长罗建红作总结发言。他指出,浙江大学正在建设中国特色、世界一流的创新型大学。各附属医院必须深入贯彻全国卫生与健康大会精神和健康中国战略,根据《中共中央国务院关于深化医疗卫生体制改革的意见》《中共中央 国务院关于深化医教协同进一步推进医学教育改革与发展的意见》《中共中央 国务院关于建立现代医院管理制度的指导意见》文件精神,紧密围绕学校“双一流”建设总体部署,牢固树立一流意识,紧紧围绕一流目标,认真贯彻一流标准,推动医学院附属医院深化改革、内涵发展,加快建设中国特色世界一流大学和一流附属医院。

罗建红要求各医院对《浙江大学医学院附属医院深化改革内涵发展实施方案(征求意见稿)》组织专题讨论。《实施方案》围绕加强人才队伍建设、提高临床教育质量、加快临床学科发展,创新临床科学研究模式,对各附属医院提出了具体的要求。罗建红在发言中指出,论坛所讨论的内容与深化医疗改革一脉相承。各附属医院要做好定位,充分明确“双一流”建设中的主体责任。医院不仅要将医疗服务的责任扛在肩上,也要高度重视人才培养和科学研究,将意识转化为行动和举措,以建设一流大学的附属医院为目标,促进医学学科发展和医教协同,党政形成合力。充分挖掘科研潜力,争取外部资源,促进医疗事业的发展。他重点强调了附属医院加强人才队伍建设的重要性,要求各医院要遵循临床学科及人才队伍建设规律,科学制定附属医院人才队伍建设中长期规划,不断优化人才队伍结构,提升青年医师队伍的科研能力,形成富有活力和创新能力的后备人才队伍,建设一支结构合理的高水平临床学科带头人和后备人才队伍,统筹推进医、药、护、技及管理支撑队伍建设,推进医院高水平发展,形成综合实力全面提升的人才优势,通过政策制定和规划引导,统筹布局临床教学、科研和管理人才队伍建设、资源配置与基地建设、项目组织与标志性成果培育、国际交流和学术声誉提升。

论坛期间,罗建红、胡旭阳还参观了浙大妇院钱江院区的模型及规划图。

本次论坛的举行,既是浙江大学各附属医院党建工作的经验汇报与交流,也是对深化医疗改革内涵的深入讨论。各医院将以“建设一流大学的附属医院、建设一流学科”为目标,在人才建设、科学研究、医院管理等方面多管齐下,凝心聚力,不断奋斗。

 
 

 
 
 
 
 
 
 
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